Natures du support | Quelques exemples
- Accompagnement des salariés rencontrant, dans le cadre professionnel, des difficultés qui influent sur leur motivation et leur performance dans l'entreprise.
- Accompagnement des salariés rencontrant des difficultés extra-professionnelles qui les handicapent dans l'exercice de leur fonction.
- Accompagnement des salariés souhaitant changer de métier ou retrouver un métier plus en adéquation avec leur motivation. Préparation au reclassement ou à la mobilité interne.
- Accompagnement des porteurs de projets dans les difficultés inhérentes à la création de leur propre emploi. Soutien psychologique et stratégique.
- Accompagnement des managers souhaitant parfaire leurs connaissances rapidement dans un domaine qu'ils ne maîtrisent pas parfaitement et qui les handicapent dans leur travail.
Natures du support | Quelques exemples
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Nos sphères de compétences pour les salariés : - Motivation, performance,
soutien psychologique, orientation et développement personnel
Nos sphères de compétences pour les managers : - Culture, technologie, économie, finance, politique, marketing, communication, juridique, management, social, ...
Les plus de
Support Actif | | Confidentialité des entretiens téléphoniques | | Aucun lien de subordination | | Réseau hétérogène de consultants spécialisés | | Réactivité dans le déploiement de nos solutions | | Transparence dans la relation clients |
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