QUELLES SONT LES AIDES
DONT BENEFICIE UN SALARIE ?

Le service RH de son entreprise, qui propose une prestation de qualité répondant à des besoins bien identifiés. Ensuite, les cabinets de conseil en management qui sont nombreux à intervenir dans le processus de gestion des ressources humaines. Pas question pour SUPPORT ACTIF de dénigrer leur travail, au contraire il est indispensable. Mais est-il pour autant suffisant ?

Le salarié, malgré toute l'attention que lui porte l'entreprise, n'est pas toujours entendu face à des problématiques qui sortent du cadre purement professionnel.

Nous avons donc voulu concevoir une solution de proximité basée sur la qualité des entretiens, un accompagnement téléphonique ou par messagerie électronique et un suivi conduisant à dynamiser le salarié, sur la durée.

QUELLES SONT LES AIDES
DONT BENEFICIE UN MANAGER ?

Le manager est souvent livré à lui-même, seul face à la pression ! Son rôle est devenu primordial dans l'entreprise moderne... à tel point qu'il doit se démultiplier pour assurer l'ensemble de ses fonctions. Comment peut-il rester performant malgré tout dans la diversité de ses tâches ?

Nous savons par expérience que trop souvent des dirigeants, cadres et personnel d'encadrement de tous niveaux, sont confrontés à des situations imprévues pour lesquelles ils n'ont pas été préparés. SUPPORT ACTIF répond à ces situations d'exception, mais fréquentes.

Nous vous proposons d'intervenir afin d'aider vos managers à combler rapidement et professionnellement ces manques circonstanciels mais essentiels en les confrontant à des consultants de haut niveau qui constituent notre réseau.